こんばんは、神戸市中央区のfreee専門会計事務所の、若手公認会計士・税理士の安田です。
厚労省の職員23人が宴会をしていたということで袋叩きにあっていますが、日本は平和だなぁとつくづく思いました。
こんなニュースがトップになるほどマスメディアも取り上げることがないようですから。
厚労省の官僚とはいえ、私生活をガチガチに縛られるほどの給料をもらっているわけではないと思うんですがね。可哀想としか言えません。
この宴会の主催者の課長が更迭されたということですが、これ、もし裁判になったらどうなるんでしょうか？
・違法行為はしていない
・（おそらくですが）就業規則に●人以上の宴会禁止とは書いていない
・就業時間中に宴会をしていたわけではない
いったい何に違反して処分されたというのか、法律的な説明はできない気がしますが、更迭するほどの合理的な理由があると言えるんでしょうかね。
法律の専門家に聞いてみたいです。