こんにちは、神戸市中央区のfreee専門会計事務所の若手公認会計士・税理士の安田です。
電通が社員のうち230人を個人事業主にするとリリースしたようです。
電通の社員であれば絶対に申し込まない方が良いですね。
体裁の良いリストラです。
まず、最初は固定報酬の割合を高めにして、徐々に成果報酬の割合を高めていくとのこと。
外注先として成果報酬をもらうとのことですが、成果なんて何とでもいちゃもん付けられます。
能力の無い方は絶対に会社にしがみついた方が良いです。
社員と外注先では守られる度合いが全然違います。
10年間契約を結ぶなんて言っていますが、雇用契約とは違ってあくまで対等な関係（下請法等の適用はありますが）ですから、いちゃもん付ければ契約はすぐに切られるでしょう。
一番やばいなと思ったのは、競合他社から仕事を受けることを禁止しているらしいということ。これって個人事業主なの？正社員じゃないの？と思います。指揮命令を完全に受けているので、雇用認定されるべきものだと思います。