退職金は、給与や賞与とは異なり、税務上かなり優遇された取扱いが設けられています。通常の退職所得では、退職金の収入金額から退職所得控除額を差し引いた残額の2分の1を退職所得として計算します。税務上の判定や申告・経理処理で迷いやすい点を実務目線で整理します。

改訂作業が進むコーポレートガバナンス・コードでは、株主総会における株主の権利行使環境を整備する観点から、有価証券報告書の総会前開示が重要な論点となっています。解釈指針は、コンプライ・オア・エクスプレインの対象となる「原則」とは異なり、企業に一律の対応を求めるものではありません。

この記事では、中小企業がDXやデジタル化を進める際に、何から始めるべきか、失敗しないためにはどのような点に注意すべきかを解説します。つまり、システムを選ぶ前に、まず解決したい課題を整理することが必要です。制度や論点の要点と、実務で押さえたいポイントを整理します。

「今年の控除に間に合わせたい」「限度額まで寄附したい」と考えて、12月にまとめて寄附をする方も多いのではないでしょうか。ふるさと納税は、寄附金控除やワンストップ特例のイメージが強い制度ですが、実は返礼品を受け取った場合、その返礼品に係る経済的利益は、所得税の一時所得として取り扱われます。

インボイス制度では、原則として、免税事業者などインボイス発行事業者以外の者から行なった課税仕入れについて、仕入税額控除を受けることはできません。令和8年度税制改正により、この経過措置の控除割合が見直され、2026年10月1日からは、現在の80％控除から70％控除へ引き下げられます。

年末調整では、従業員や役員から毎月預かった源泉所得税と、その年に本来納めるべき所得税との差額を精算します。一般的には、生命保険料控除、扶養控除、住宅ローン控除などを反映した結果、源泉所得税を徴収し過ぎていたことが判明し、12月や翌年1月の給与で還付するケースが多いでしょう。

このような補助金を固定資産の取得に充てた場合、法人税では「圧縮記帳」を適用できることがあります。圧縮記帳を使うと、補助金収入に対する課税を将来に繰り延べることができ、法人税の負担を平準化する効果があります。税務上の判定や申告・経理処理で迷いやすい点を実務目線で整理します。

取適法は、従来の下請法を改正・再編する形で導入された制度であり、目的は、中小企業との取引の適正化と、構造的な価格転嫁を実現しやすい取引環境の整備にあります。本日は、公認会計士の視点から、取適法の基本と、経理担当者が実務上注意すべきポイントを整理します。